1) Είμαστε υποχρεωμένοι να συνάπτουμε συμφωνητικά γενικώς;
Αν έχω καταλάβει καλά, ΌΧΙ!

2) Σε περίπτωση που υπάρχει καθορισμένη νόμιμη αμοιβή και δεν έχουμε συμφωνητικό τι γίνεται;
Θεωρείται ότι η αμοιβή μας είναι η νόμιμη.

3) Σε περίπτωση που δεν υπάρχει καθορισμένη νόμιμη αμοιβή και δεν έχουμε συμφωνητικό τι γίνεται;
;

4) Σε ΠΕΑ δεν υπάρχει νόμιμη αμοιβή. Όμως το σύστημα του BuilngCert μας ζητά να περάσουμε πρώτα από το σύστημα αμοιβών του ΤΕΕ. Γιατί δεν μπορώ να το γνωρίζω. Αυτό σημαίνει ότι είναι υποχρεωτική η ύπαρξη συμφωνητικού για ΠΕΑ; Και αν δεν υπάρχει συμφωνητικό; Πάμε στο παραπάνω ερώτημα #3).

Γιατί Κώστα λες ότι δεν υπάρχει καθορισμένη νόμιμη αμοιβή για τις τακτοποιήσεις; Το Π.Δ.696/74 προβλέπει αποζημίωση του μηχανικού με την ώρα ή την ημέρα και αναλόγως των ετών από την εγγραφή του στο ΤΕΕ.
Το ερώτημα είναι, έχει το ΤΕΕ την εξουσιοδότηση να ορίζει νόμιμη αμοιβή σε κάποιο είδος εργασίας με τη μορφή ελάχιστων ωρών απασχόλησης;
Όπως και ένα δεύτερο ερώτημα είναι, αποτελεί μελέτη η δήλωση αυθαιρέτων;